В прошлом табели учёта рабочего времени и пропускная система казались надёжным способом контроля за персоналом. Однако с развитием технологий и усложнением производственных процессов эти методы теряют свою актуальность. Они не только не дают полной картины происходящего на объекте, но и часто становятся причиной ошибок, потери времени и даже финансовых потерь.
Табели заполняются вручную или с задержками, поэтому содержат неточности. Сотрудники могут забыть отметиться, умышленно изменить время или воспользоваться чужой отметкой. Пропускная система лишь фиксирует факт входа и выхода, но не отслеживает передвижения по территории, длительность пребывания на рабочих зонах и фактическое выполнение задач. В результате теряется контроль над внутренними перемещениями персонала, а при возникновении ЧС невозможно оперативно определить, где находятся сотрудники.
Автоматизированные системы позиционирования кардинально меняют подход к контролю. Они обеспечивают точную и непрерывную информацию о перемещениях персонала в режиме реального времени. В отличие от бумажных табелей, такие системы не допускают вмешательства человека, что исключает ошибки и злоупотребления. Контролировать рабочее время и загрузку сотрудников становится проще, а аналитика позволяет оптимизировать внутренние процессы, повысить безопасность и производительность.
Переход к автоматизированному позиционированию становится не просто удобством, а необходимостью для компаний, стремящихся к эффективности, прозрачности и высокому уровню внутреннего контроля.
