Система мониторинга персонала

Система мониторинга персонала
Система мониторинга персонала непрерывно контролирует местонахождение снабженных метками работников. Она эффективна в гипермаркетах, особенно торгующих непродовольственными товарами, в складских и логистических комплексах. Программно-аппаратный комплекс автоматически подсчитывает время, проведенное на рабочем месте (графически заданном на плане), контролирует соблюдение персоналом заданных маршрутов движения и правил нахождения в различных зонах. Система наглядно отображает местонахождение персонала на плане, сигнализирует о нарушении правил, выдает текстовые и графические отчеты о том, где находился персонал.
  • Работа системы
    Для идентификации и определения местонахождения каждый сотрудник снабжается персональной меткой. Идентификатором сотрудника служит уникальный идентификатор метки, который та каждый раз передает на сервер системы в момент позиционирования. Позиционирование (определение координат метки) осуществляется путем измерения расстояния до трех и более элементов инфраструктуры (анкеров, шлюзов) с известными координатами.
    Идентификация и определение местонахождения каждого сотрудника в реальном времени является базовой функцией системы мониторинга персонала. Предусмотренные в системе настраиваемые пользователем алгоритмы анализа движения сотрудников позволяют реализовать различные прикладные функции, например,

    • графическое отображение на плане перемещения сотрудников как в реальном времени, так и в выбранный период времени в прошлом;
    • контроль посещения сотрудниками помещений и отдельных областей;
    • определение списка сотрудников, фактически находящихся в определенных помещениях или на выбранных участках открытой территории;
    • фиксация времени входа в запрещенные зоны произвольной формы, заданных графически и сигнализация об этом событии;
    • регистрация моментов выхода из разрешенных (рабочих) зон;
    • поиск сотрудника, включая поиск ближайшего к какому-либо графически задаваемому месту и так далее.


    Система предоставляет широкие возможности настройки прикладных функций, что позволяет решать широкий круг актуальных проблем в различных производственных условиях.
    Решаемые проблемы
    Система мониторинга персонала позволяет эффективно решить типичные проблемы управления персоналом:

    Контроль трудовых ресурсов
    Осуществляемый системой мониторинг местонахождения и передвижений персонала позволяет использовать эти данные для решения хозяйственных задач:
    • контроля соблюдения персоналом трудовой и производственной дисциплины,
    • табельного учета,
    • анализа рационального использования трудовых ресурсов,
    • контроля выполнения производственных заданий.
    Снижение аварийности и травматизма

    Непрерывный контроль соблюдения правил и регламентов и сигнализация в реальном времени обо всех опасных нарушениях позволяют своевременно вмешиваться в процессы и значительно снижать риски возникновения аварий и производственного травматизма.

    Повышение уровня трудовой и производственной дисциплины

    Непрерывный контроль соблюдения правил и регламентов и сигнализация о нарушениях в реальном времени позволяют поднять уровень трудовой и производственной дисциплины.


    Подготовка данных для автоматизированных систем предприятия

    В процессе работы система накапливает значительные объемы детализированных данных о перемещениях персонала. Благодаря объективности (независимости от человеческого фактора) эти данные ценны для различных информационных систем. Выборки таких данных могут передаваться в АСУ в реальном времени либо по запросам.

  • В состав системы мониторинга персонала входят:
    • UWB метки;
    • UWB анкеры;
    • Лицензия на использование программного обеспечения.
    Типы и количество меток и анкеров зависят от конкретных условий применения и решаемых системой задач.